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纳森集团企业文化

企业使命:用心让 更多的人享受科技创新的生活。

企业愿景:创新改变世界,科技成就梦想。

企业发展目标:发展为行业领军企业。

企业用人理念:己欲立而立人,己欲达而达人。

企业服务理念:悉心为客户着想。

企业核心价值观:

1、客户第一:客户是衣食父母

2、拥抱变化:迎接变化,勇于创新

3、团队合作:共享共担,平凡人做非凡事

4、诚信:诚实正直,言行坦荡

5、激情:乐观向上,永不放弃

6、敬业:专业执着,精益求精

 

纳森集 团的六个核心价值观

 

1.客户第一:客户是衣食父母

1)尊重他人,随时随 地维护纳森形象

2)微笑面 对投诉和受到的委屈,积极主 动地在工作中为客户解决问题

3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

4)站在客 户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达 到客户和公司都满意

5)具有超前服务意识,防患于未然

2.拥抱变化:迎接变化,勇于创新

1)适应公司的日常变化,不抱怨

2)面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

3)对变化 产生的困难和挫折,能自我调整,并正面 影响和带动同事

4)在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路

5)创造变化,并带来 绩效突破性地提高

3.团队合作:共享共担,平凡人做非凡事

1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

2)决策前 积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从 言行上完全予以支持

3)积极主 动分享业务知识和经验;主动给 予同事必要的帮助;善于利 用团队的力量解决问题和困难

4)善于和 不同类型的同事合作,不将个 人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则

5)有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

4.诚信:诚实正直,言行坦荡

1)诚实正直,表里如一

2)通过正 确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批 评意见的同时能提出相应建议,直言有讳

3)不传播 未经证实的消息,不背后 不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”

4)勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

5)对损害 公司利益的不诚信行为正确有效地制止

5.激情:乐观向上,永不放弃

1)喜欢自己的工作,认同纳森企业文化

2)热爱纳森,顾全大局,不计较个人得失

3)以积极 乐观的心态面对日常工作,碰到困 难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩

4)始终以 乐观主义的精神和必胜的信念,影响并 带动同事和团队

5)不断设定更高的目标,今天的 最好表现是明天的最低要求

6.敬业:专业执着,精益求精

1)今天的事不推到明天,上班时 间只做与工作有关的事情

2)遵循必要的工作流程,没有因 工作失职而造成的重复错误

3)持续学习,自我完善,做事情 充分体现以结果为导向

4)能根据 轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

5)遵循但 不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小 的投入获得较大的工作成果

 

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